Siembra Consultores
Pasión en acción
Comunicación estratégica y liderazgo
Una experiencia para adquirir más claridad, coherencia, propósito y autenticidad —para, desde ahí, comunicar, influir y liderar mejor.
El liderazgo no se descarga: se entrena.
Antes de mover a otros/as, debemos movernos nosotros/as.
Seis módulos que van de ordenarte a ti a crear las condiciones para que otras personas crezcan. Un solo viaje, en dos movimientos.
Por qué este curso
Lo técnico se volvió un commodity. Las habilidades más demandadas para los próximos años son las socioemocionales —comunicación, criterio, aprendizaje continuo—, y la confianza pasó a ser uno de los factores que más explican el desempeño de los equipos. Antes de liderar familias, conversaciones, equipos o proyectos, hay una pregunta más profunda: ¿cómo te estás liderando a ti?
Por eso este programa propone algo distinto: no más recetas, sino una nueva forma de observarnos para decidir, comunicar y liderar con más claridad, coherencia y autenticidad.
El propósito
No se trata de terminar con inspiración, sino con herramientas y prácticas que siguen funcionando mucho después del curso.
Movilizar personas e ideas sin depender del cargo.
Feedback, límites, conflictos y decisiones, con más confianza.
Ver tus patrones automáticos y elegir antes de reaccionar.
Sostenerte frente al cambio y la presión, sin perder tu centro.
Escuchar mejor e influir construyendo relaciones más sanas.
Prácticas y una ruta propia para seguir creciendo en el tiempo.
Tres meses después del programa volvemos a encontrarnos. Una sesión grupal de seguimiento para revisar qué lograste implementar, qué desafíos aparecieron y cómo ajustar tu plan. Porque el verdadero aprendizaje empieza cuando vuelves a tu día a día.
Antes de nada, seamos claros/as
La arquitectura del programa
El trabajo interior no es un fin en sí mismo: es la condición para generar un impacto distinto afuera. Todo lo que abrimos hacia adentro termina moviéndose hacia afuera.
No puedes escuchar si no te has detenido.
No puedes habitarte en paz si no aprendiste a escucharte.
No puedes comunicar distinto si todavía reaccionas igual.
No puedes liderar distinto si no cambió tu manera de observar.
Y nada de eso permanece si no aprendes a sostenerlo.
El recorrido
Cada módulo se despliega en varias clases en vivo, con un ejercicio aplicado que te llevas trabajado. La columna vertebral son seis verbos: detener(me), escuchar(me), habitar(me), comunicar(me), liderar y sostener(me). El orden importa: primero volver a tu eje, después crear las condiciones para otros/as.
Dejar de vivir en automático, leer tu propio sistema y recuperar la capacidad de sostenerte. Antes de mover a otros/as.
Entre las dos fases hay un solo acto: autorizarte a aparecer.
Comunicar como quien diseña contexto, liderar leyendo el sistema en vez de controlarlo, y sostener en el tiempo lo que abriste.
Cómo se trabaja
Un método que combina profundidad y aplicación: entrenar de verdad, con encuadre profesional y anclaje en evidencia.
Trabajamos lo emocional como información para decidir, no como terapia. El objetivo no es inspirarte por una tarde, sino que salgas con herramientas y prácticas que sigan funcionando en tu día a día.
Cómo es por dentro
Un recorrido en dos fases, con tres a cuatro clases en vivo por módulo.
En directo, para entrenar de verdad: conversar, practicar, reflexionar y aplicar.
Sales de cada sesión con algo concreto trabajado, en tu propio cuaderno de ruta.
Cuatro voces que amplían la mirada —las conoces más abajo.
Espacios uno a uno durante el programa, agendados contigo, para trabajar tus propios desafíos.
Una sesión grupal para revisar qué lograste implementar y ajustar tu plan de liderazgo.
20 encuentros en vivo por Zoom, del 1 de septiembre al 17 de noviembre. Cupos limitados, para cuidar la experiencia y el acompañamiento.
Inscribirme al programaTienes 15 días para pedir el reembolso: alcanzas a vivir las primeras clases y recién ahí decidir.
Las fechas
20 encuentros en vivo, martes y jueves, del 1 de septiembre al 17 de noviembre.
| País | 1 y 3 de septiembre | Desde el 8 de septiembre |
|---|---|---|
| 🇨🇱 Chile | 19:30 – 21:00 | 19:30 – 21:00 |
| 🇦🇷 Argentina | 20:30 – 22:00 | 19:30 – 21:00 |
| 🇨🇴 Colombia | 18:30 – 20:00 | 17:30 – 19:00 |
| 🇲🇽 México · CDMX | 17:30 – 19:00 | 16:30 – 18:00 |
El 6 de septiembre Chile entra en horario de verano. Las clases se mantienen siempre a las 19:30 de Chile, y por eso el horario del resto de los países se corre una hora desde el 8. En el norte de México (Sonora, Sinaloa, Baja California), una hora menos que CDMX. No hay clases el 15 y 17 de septiembre (Fiestas Patrias de Chile) ni el 13 de octubre. Todas las clases quedan grabadas.
Las masterclasses
Especialistas que suman su mirada al programa. Cada masterclass abre una dimensión distinta del liderazgo.
Coach ontológica y corporal (Newfield Network). Formada en psicología transpersonal, gestalt, eneagrama y estudios de género. Trabaja el liderazgo desde el cuerpo y el movimiento.
aconcha1969@gmail.com
«Ecosistema de regeneración humana». Impacta en la calidad de vida de personas, equipos y organizaciones, devolviendo coherencia, bienestar y sentido a quienes perdieron el equilibrio.
@sociedad.consciente
Ingeniera Comercial. Ordena y profesionaliza micro y pequeñas empresas con visión estratégica y prácticas de gestión financiera, comercial y de RR.HH.
gabrielagarciaescobar@gmail.com
Visión Amable. Abogada y coach certificada ICF, diplomada en Formación Empática Emocional. Directora de las Jornadas de Amabilidad; especialista en gestión de las emociones.
@visionamableQuizás algo de esto te pasa
¿Desde dónde estoy liderando?¿Para qué y para quién lo estoy haciendo?
Y para tu tranquilidad
No vienes a botarlo todo. Vienes a ordenar lo que ya construiste.
Liderarte no es renunciar a tu estabilidad ni empezar de cero. Es dejar de vivir en automático y elegir, con conciencia, desde dónde sostienes lo que ya es tuyo. Evolucionar sin renunciar.
Quién te acompaña
Más de quince años acompañando a gremios, organizaciones públicas, empresa privada, agrupaciones de la sociedad civil y personas, desde las comunicaciones, los recursos humanos, la consultoría estratégica y el coaching ontológico. Trabajo con las emociones, pero no soy terapeuta: las uso como información y como herramienta de desempeño, con encuadre profesional.
Sé de lo que hablo porque lo he vivido en diferentes ocasiones de mi vida, en diferentes ámbitos. Eso me llevó, en los últimos años, a la decisión de volver a independizarme, dejando un cargo precioso pero que ya no era lo que me llenaba: me pesaba más de lo que sumaba. Ese volver a escuchar dónde estaba —en mi vida, mi profesión, mi familia, mi contexto— me hizo parar y retomar de manera consciente mi vida: liderarme. Tal como lo he aplicado en los diferentes espacios profesionales, volví a comprender que para liderar, hay que liderarse. Hoy lo hago desde Siembra Consultores, en el sur de Chile, entre lagos, bosques y volcanes.
Este curso no viene a entregarte respuestas cerradas. Viene a entrenarte para hacerte mejores preguntas —y a dejarte herramientas reales para responderlas tú.